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特色系统-帮派系统-人事管理

特色系统
历史版本 0.7版更新        
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人事管理
人事管理指对帮派里的内政、成员、各种人事的管理。帮派人事管理使帮派管理规范化,使其有章可循。
家族管理
帮主能够将帮派中的家族驱逐出帮,但是帮主个人需要支付一定费用。
帮主能够邀请和接收没有加入帮派的家族加入本帮。
随着帮派规模的提升,帮派内所能容纳家族的数量会有所提升。
更改权限
帮主、副帮主、族长有更改成员权限的权利;打开帮派与家族界面(快捷键“Alt+B”),在成员列表中点选相关人员的名字,再点击“更改权限”即可改变成员的相关权限。

更换族长/帮主
非控帮家族族长(长老)让位:
1.非控帮家族族长(长老)可以在家族管理员处传位给副族长,传位后自己变为普通族员。
2.若副族长为副帮主,则不允许传位给副族长
控帮家族族长(帮主)让位:
1.控帮家族族长(帮主)可以在家族管理员处传位给副族长,传位后自己变为普通族员。被传位人成为新任族长,但不会自动升为帮主。此情况下有新帮主产生规则(见以下说明)。
2.新帮主的产生规则:除了被传位人(新的族长)外的其它家族族长(即长老)和副帮主可以投票给帮主候选人(当帮派中只有一个家族时,不允许传位)。
3.若副族长为副帮主,则不允许传位给副族长,且传位时帮派里必须有副帮主。
4.默认的被传位人(新的族长)为帮主候选人之一(默认自己给自己投了1票),其它家族族长可参加竞选帮主,参选者相当于给自己投了1票。
5.投票竞选期为48小时,时限内不投票者按弃权处理。
6.投票竞选期中,若候选人的支持票达到总票数的一半,则即时产生新任帮主。
7.投票竞选期中,若全部人投票完毕,但最高得票者少于总票数的一半,则竞选失败,并将在次日12:00后开始新的一轮投票竞选。
帮主让位:
1.帮主可以在帮派管理员处选择让位给其它家族族长,被传位的人将成为新帮主,原帮 主则成为普通族长(长老);当帮派中只有一个家族时,不允许传位。
非控帮族长(长老)长期不在线更换规则:
1.若族长30天内没有登陆游戏,则判断为长期不在线,自动更换族长的规则生效。
2.非控帮族长,若长期不在线将产生投票选族长的机制
1)若存在副族长,自动默认副族长为候选人之一。
2)除了副族长,其他族员可以在家族管理员处交纳一定现金自荐为候选人,只接受五位报名者。
3)所有族员均有投票权利,自荐为族长则消耗投票数1票,每人只能投1票。
4)若候选人的支持票达到总票数的一半则立即产生新族长,原族长变为族员。
5)48小时内不投票则按弃权处理,48小时后,得票最多者为新族长;若最多票者不止一名,则重新发起投票竞选。
6)竞选成功者不获得返还的费用;竞选失败则退还自荐时缴纳的金钱(抵用金)。
7)家族人数少于10人,自动更换族长的规则无效。
控帮族长(帮主)长期不在线更换规则:
1.若帮主30天内没有登陆游戏,则判断为长期不在线,自动更换帮主的规则生效。
2.采用其他族长竞选方式(在帮派管理员处投票):
1)其他族长(长老)和副帮主有投票权,每人只有1票。
2)其他族长(长老)拥有自荐权,自荐后相当于投自己1票。
3)若候选人得票达到总票数(即家族数)一半,则产生新帮主,原帮主变为长老。
4)投票竞选期为48小时,时限内不投票者按弃权处理。
3.若帮派只有一个家族,自动更换帮主规则无效。

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